Det er ikke alt du går og snakker med sjefen om
Du har den spennende plasseringen i hierarkiet – den strategiske plasseringen midt imellom. Der du kan påvirke både oppover og nedover, ha oversikten både oppover til toppledelsen eller den lederen over deg og ned til medarbeiderne du har nærmest deg. Du har en enorm påvirkningsmulighet, men det er også et utfordrende sted å være.
Det kan være ensomt og sårbart og du kan komme i situasjoner der du har utfordringer der temaene kan være nettopp det du ikke det går og snakker med sjefen om.
Der kommer jeg inn, som en du kan snakke med om disse tingene. For det er tøft å være der på midten. Det handler om å være trygg i rollen, så trygg at du ser deg som en profesjonell leder i rollen mellom de du skal lede og en samtalepartner/samarbeidspartner for ledelsen i bedriften.
